Estágio ou mão de obra barata?

Este ano tentei por várias vezes, em várias empresas da minha área, conseguir um estágio. Todas as tentativas foram frustrantes. A cada NÃO, eu me desanimava mais e percebia o quanto algumas (ou quase todas)  empresas estão, não em busca de estagiários, mas sim de mão de obra barata.

Com medo de estar enganada, e estar sendo levada pela minha frustração, conversei com alguns colegas sobre o assunto. Absolutamente TODOS concordaram comigo, já passaram pelo que passei ou estão passando.

São vários fatores que nos levam a concluir este absurdo.

A maioria das vagas anunciadas como estágio, na hora da entrevista você descobre que vai ter um setor totalmente sob sua responsabilidade. Ninguém vai te ensinar nada,

 - Aproveite a oportunidade e se vire nos 30. Você está em um cargo de estagiário, mas resolvi te dar a “chance”, de praticar na raça, na cara e na coragem a sua profissão, ah, e qualquer erro seu, lembre-se você é apenas um estagiário.

Outro fator é que, a maioria das pessoas que estão a procura de emprego/estágio estão se submetendo a isso, nas últimas entrevistas que fiz, concorri com candidatos que estão quase se formando, ou já formaram, que falam várias línguas, já fizeram cursos no exterior, e eu que estou apenas no 3º período, com alguns cursos extra curriculares e sem experiência profissional, que felizmente consegui me encaixar aos pré-requisitos da  vaga, posso ir tirando meu cavalinho da chuva. Afinal, profissionais ótimos, querem a vaga de estágio também. E eu e vários outros estudantes que querem e precisam de experiência? Como ficamos?

A maioria dessas empresas desrespeitam tanto os profissionais formados, quanto os estudantes em busca de oportunidade.

E numa conversa com um professor, ele me deixou ainda mais preocupada, segundo ele – Sempre foi assim, e não parece que vai mudar.

Fica aqui a minha indignação e desabafo.